Agenzia Immobiliare

Attività/Responsabilità

La figura dovrà contribuire mediante il proprio apporto professionale al buon esito delle  operazioni di intermediazione immobiliare caratterizzanti il core businessdell’agenzia.

In particolare provvederà a:

  • Supportare attività di ricerca e sviluppo portafoglio clienti;
  • Gestire il portafoglio immobili e clienti esistente;
  • Gestire visite e presentazioni immobili;
  • Accogliere e fornire consulenza ai clienti;
  • Condurre e portare a buon termine attività di compravendita e locazione conto terzi;
  • Fornire stime di immobili sulla base delle correnti condizioni di mercato.

Requisiti

La candidatura ideale deve avere maturato esperienza anche breve nel medesimo ruolo; sono necessarie una buona autonomia organizzativa del proprio lavoro, attitudine commerciale e customer orientation.  Buono standing e ottime doti relazionali completano il profilo.

Tipologia contratto

Attività di consulenza con partita IVA

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

Corporate

Addetto/a Back Office – Categoria Protetta

Attività/Responsabilità

La figura si occuperà di supportare le funzioni aziendali in tutte le attività di back office e front office, in particolare di:

  • Front office e gestione della reception: accoglienza e supporto esterni (clienti, candidati, fornitori, etc), gestione centralino, spedizioni e corrispondenza.
  • Gestione sale riunioni: prenotazioni, set up materiale necessario in ogni sala, garantire che siano sempre in ordine con controlli periodici nel corso della giornata.
  • Gestione e organizzazione degli spazi: garantire in generale ordine e decoro in tutte le aree comuni.
  • Supporto ad attività di back office per i vari uffici Corporate.

Requisiti
La candidatura ideale ha maturato minimo 3 anni di esperienza nel ruolo presso realtà aziendali di medie dimensioni, presenta uno standing curato e professionale e possiede ottime doti relazionali.

Si richiede una buona conoscenza del Pacchetto Office, di Outlook e della lingua inglese o francese.

Completano il profilo buone doti organizzative, attitudine al problem solving e flessibilità.

 

Sede di lavoro: Bergamo.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

Nel CV dovrà essere inserita la seguente frase, in caso contrario la candidatura non sarà presa in considerazione: “Dichiaro di aver letto e di accettare l’informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sul sito aziendale e di prestare il mio consenso alla registrazione e all’utilizzo dei miei dati personali che saranno trattati nel rispetto del Reg. UE 679/2016 (c.d. GDPR)”.

Attività/Responsabilità

La figura si occuperà di:

  • Front office e gestione della reception: accoglienza e supporto clienti esterni, gestione centralino, spedizioni e corrispondenza, commissioni esterne (posta, acquisti per l’ufficio..).
  • Back Office e supporto all’Head of Real Estate Advisory & Development nelle attività amministrative – back office.
  • Gestione calendario sale riunioni: prenotazioni, set up materiale necessario in ogni sala, garantire che siano sempre in ordine con controlli periodici nel corso della giornata.
  • Gestione note spese
  • Attività di segreteria generale (predisposizione di documenti, archivio, gestione scadenze..)
  • Gestione e organizzazione degli spazi: garantire in generale ordine e decoro in tutte le aree comuni.
  • Supporto ad attività straordinarie (eventi, iniziative speciali..)
  • Approvvigionamento materiale di cancelleria, gestione ordini di materiale per l’ufficio

Requisiti
La candidatura ideale ha maturato minimo 3 anni di esperienza nel ruolo presso realtà aziendali di medie dimensioni, presenta uno standing curato e professionale e possiede ottime doti relazionali.

Si richiede una buona conoscenza del Pacchetto Office, di Outlook e della lingua inglese.

La conoscenza di un’altra lingua sarà considerata un plus.

Completano il profilo buone doti organizzative, attitudine al problem solving e flessibilità.

Sede di lavoro: Milano.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

Nel CV dovrà essere inserita la seguente frase, in caso contrario la candidatura non sarà presa in considerazione: “Dichiaro di aver letto e di accettare l’informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sul sito aziendale e di prestare il mio consenso alla registrazione e all’utilizzo dei miei dati personali che saranno trattati nel rispetto del Reg. UE 679/2016 (c.d. GDPR)”.

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